കമ്പനി സംസ്കാരം

കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിന്റെ നിർമ്മാണം
● ടീം മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം---- ജീവനക്കാരുടെ പെരുമാറ്റച്ചട്ടം, ആത്മാർത്ഥമായ ഐക്യം, ടീം വർക്ക് സ്പിരിറ്റ് മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവ മാനദണ്ഡമാക്കുക.
● കണക്റ്റിംഗ് ചാനലുകളുടെ സ്ഥാപനം---- വിൽപ്പന ചാനലുകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും വിൽപ്പന മേഖലകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
● ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തി പദ്ധതി---- ഗുണമേന്മ ആദ്യം, കാര്യക്ഷമത ആദ്യം; ഉപഭോക്താവ് ആദ്യം, പ്രശസ്തി ആദ്യം.
● ജീവനക്കാരുടെ സംതൃപ്തി പദ്ധതിt ---- ജീവനക്കാരുടെ ജീവിതത്തെ പരിപാലിക്കുക, ജീവനക്കാരുടെ സ്വഭാവത്തെ ബഹുമാനിക്കുക, ജീവനക്കാരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്ക് പ്രാധാന്യം നൽകുക.
● പരിശീലന സംവിധാന രൂപകൽപ്പന---- പ്രൊഫഷണൽ സ്റ്റാഫ്, പ്രൊഫഷണൽ ടെക്നീഷ്യൻമാർ, പ്രൊഫഷണൽ മാനേജ്മെന്റ് കഴിവുകൾ എന്നിവ വളർത്തിയെടുക്കുക.
● പ്രോത്സാഹന സംവിധാന രൂപകൽപ്പന----ജീവനക്കാരുടെ മനോവീര്യം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും, ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടന വിലയിരുത്തൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും, കോർപ്പറേറ്റ് പ്രകടനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുമായി വിവിധ പ്രോത്സാഹന പദ്ധതികൾ രൂപീകരിക്കുക.
● പ്രൊഫഷണൽ ധാർമ്മികതയുടെ കോഡ്
1. ജോലിയെ സ്നേഹിക്കുകയും സമർപ്പണം നടത്തുകയും ചെയ്യുക, ജീവനക്കാരുടെ പെരുമാറ്റച്ചട്ടവും ധാർമ്മികതയും, എന്റർപ്രൈസസിന്റെ നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും പാലിക്കുക.
2. കമ്പനിയെ സ്നേഹിക്കുക, കമ്പനിയോട് വിശ്വസ്തത പുലർത്തുക, കമ്പനിയുടെ പ്രതിച്ഛായ, ബഹുമാനം, താൽപ്പര്യങ്ങൾ എന്നിവ നിലനിർത്തുക.
3. സംരംഭത്തിന്റെ മികച്ച പാരമ്പര്യങ്ങൾ പാലിക്കുകയും സംരംഭത്തിന്റെ ആത്മാവ് മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുകയും ചെയ്യുക.
4. പ്രൊഫഷണൽ ആദർശങ്ങളും അഭിലാഷങ്ങളും ഉണ്ടായിരിക്കുക, അവരുടെ ജ്ഞാനവും ശക്തിയും സംരംഭത്തിനായി സമർപ്പിക്കാൻ തയ്യാറാണ്.
5. ടീം സ്പിരിറ്റിന്റെയും കൂട്ടായ്‌മയുടെയും തത്വങ്ങൾ പിന്തുടരുക, ഐക്യത്തിൽ മുന്നേറുക, നിരന്തരം മറികടക്കുക.
6. സത്യസന്ധത പുലർത്തുകയും ആളുകളോട് ആത്മാർത്ഥതയോടെ പെരുമാറുകയും ചെയ്യുക; നിങ്ങൾ പറയുന്നത് ഫലപ്രദമായിരിക്കും, നിങ്ങളുടെ വാഗ്ദാനങ്ങൾ പാലിക്കുകയും ചെയ്യും.
7. മൊത്തത്തിലുള്ള സാഹചര്യം പരിഗണിക്കുക, മനസ്സാക്ഷിയും ഉത്തരവാദിത്തവും പുലർത്തുക, ഭാരിച്ച ഭാരങ്ങൾ ധൈര്യത്തോടെ വഹിക്കുക, വ്യക്തിഗത താൽപ്പര്യങ്ങളുടെ കൂട്ടായ താൽപ്പര്യങ്ങൾ അനുസരിക്കുക.
8. കർത്തവ്യത്തിൽ സമർപ്പിതനായി, നിരന്തരം പ്രവർത്തന രീതികൾ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്തു, ന്യായമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ തുറന്നുപറയുക.
9. ആധുനിക പ്രൊഫഷണൽ നാഗരികതയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, അധ്വാനം, അറിവ്, കഴിവുകൾ, സർഗ്ഗാത്മകത എന്നിവയെ ബഹുമാനിക്കുക, ഒരു പരിഷ്കൃത സ്ഥാനം സൃഷ്ടിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, ഒരു പരിഷ്കൃത ജീവനക്കാരനാകാൻ ശ്രമിക്കുക.
10. ഉത്സാഹത്തിന്റെയും കഠിനാധ്വാനത്തിന്റെയും മനോഭാവം മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുക, ഉയർന്ന നിലവാരത്തിലും കാര്യക്ഷമതയിലും ജോലി പൂർത്തിയാക്കുക.
11. സാംസ്കാരിക നേട്ടങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, വിവിധ സാംസ്കാരിക പഠനങ്ങളിൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കുക, അറിവ് വികസിപ്പിക്കുക, മൊത്തത്തിലുള്ള ഗുണനിലവാരവും ബിസിനസ്സ് കഴിവുകളും മെച്ചപ്പെടുത്തുക.
● ജീവനക്കാരുടെ പെരുമാറ്റച്ചട്ടം
1. ജീവനക്കാരുടെ ദൈനംദിന പെരുമാറ്റം മാനദണ്ഡമാക്കുക.
2. ജോലി സമയം, വിശ്രമം, അവധിക്കാലം, ഹാജർ, അവധി നിയന്ത്രണങ്ങൾ.
3. വിലയിരുത്തലും പ്രതിഫലവും ശിക്ഷയും.
4. തൊഴിൽ നഷ്ടപരിഹാരം, വേതനം, ആനുകൂല്യങ്ങൾ.