കമ്പനി സംസ്കാരം

കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിൻ്റെ നിർമ്മാണം
● ടീം മാനേജ്മെൻ്റ് സിസ്റ്റം---- ജീവനക്കാരുടെ പെരുമാറ്റച്ചട്ടം, ആത്മാർത്ഥമായ ഐക്യം, ടീം വർക്ക് സ്പിരിറ്റ് എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തുക.
● ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന ചാനലുകളുടെ സ്ഥാപനം----സെയിൽസ് ചാനലുകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും വിൽപ്പന മേഖലകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
● ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തി പദ്ധതി----ഗുണം ആദ്യം, കാര്യക്ഷമത ആദ്യം; ഉപഭോക്താവ് ആദ്യം, പ്രശസ്തി ആദ്യം.
● ജീവനക്കാരുടെ സംതൃപ്തി പദ്ധതിt ---- ജീവനക്കാരുടെ ജീവിതത്തെ പരിപാലിക്കുക, ജീവനക്കാരുടെ സ്വഭാവത്തെ ബഹുമാനിക്കുക, ജീവനക്കാരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്ക് പ്രാധാന്യം നൽകുക.
● പരിശീലന സംവിധാനം രൂപകൽപ്പന----പ്രൊഫഷണൽ സ്റ്റാഫ്, പ്രൊഫഷണൽ ടെക്നീഷ്യൻ, പ്രൊഫഷണൽ മാനേജ്മെൻ്റ് കഴിവുകൾ എന്നിവ വളർത്തിയെടുക്കുക.
● ഇൻസെൻ്റീവ് സിസ്റ്റം ഡിസൈൻ---- ജീവനക്കാരുടെ മനോവീര്യം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടന മൂല്യനിർണ്ണയം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും കോർപ്പറേറ്റ് പ്രകടനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും വിവിധ പ്രോത്സാഹന പദ്ധതികൾ സജ്ജീകരിക്കുക.
● പ്രൊഫഷണൽ നൈതികതയുടെ കോഡ്
1. ജോലി ചെയ്യാൻ സ്‌നേഹിക്കുകയും അർപ്പണബോധമുള്ളവരായിരിക്കുകയും ചെയ്യുക, ജീവനക്കാരുടെ പെരുമാറ്റച്ചട്ടവും ധാർമ്മികതയും എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും പാലിക്കുക.
2. കമ്പനിയെ സ്നേഹിക്കുക, കമ്പനിയോട് വിശ്വസ്തത പുലർത്തുക, കമ്പനിയുടെ പ്രതിച്ഛായ, ബഹുമാനം, താൽപ്പര്യങ്ങൾ എന്നിവ നിലനിർത്തുക.
3. എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ മികച്ച പാരമ്പര്യങ്ങൾ മുറുകെ പിടിക്കുകയും സംരംഭത്തിൻ്റെ ആത്മാവ് മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുകയും ചെയ്യുക.
4. പ്രൊഫഷണൽ ആദർശങ്ങളും അഭിലാഷങ്ങളും ഉണ്ടായിരിക്കുക, ഒപ്പം അവരുടെ ജ്ഞാനവും ശക്തിയും എൻ്റർപ്രൈസിനായി സമർപ്പിക്കാൻ തയ്യാറാണ്.
5. ടീം സ്പിരിറ്റിൻ്റെയും കൂട്ടായ്മയുടെയും തത്വങ്ങൾ പിന്തുടരുക, ഐക്യത്തിൽ മുന്നേറുക, നിരന്തരം മറികടക്കുക.
6. സത്യസന്ധരായിരിക്കുക, ആളുകളോട് ആത്മാർത്ഥതയോടെ പെരുമാറുക; നിങ്ങൾ പറയുന്നത് ഫലപ്രദമാകുകയും നിങ്ങളുടെ വാഗ്ദാനങ്ങൾ പാലിക്കുകയും ചെയ്യും.
7. മൊത്തത്തിലുള്ള സാഹചര്യം പരിഗണിക്കുക, മനഃസാക്ഷിയും ഉത്തരവാദിത്തവും പുലർത്തുക, ഭാരിച്ച ഭാരം ധൈര്യത്തോടെ വഹിക്കുക, വ്യക്തിഗത താൽപ്പര്യങ്ങളുടെ കൂട്ടായ താൽപ്പര്യങ്ങൾ അനുസരിക്കുക.
8. ഡ്യൂട്ടിക്കായി സമർപ്പിക്കുന്നു, പ്രവർത്തന രീതികൾ നിരന്തരം ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുക, ന്യായമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ തുറന്നുപറയുക.
9. ആധുനിക പ്രൊഫഷണൽ നാഗരികതയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, തൊഴിൽ, അറിവ്, കഴിവുകൾ, സർഗ്ഗാത്മകത എന്നിവയെ ബഹുമാനിക്കുക, ഒരു പരിഷ്കൃത സ്ഥാനം സൃഷ്ടിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, ഒരു പരിഷ്കൃത ജീവനക്കാരനാകാൻ ശ്രമിക്കുക.
10. ഉത്സാഹത്തിൻ്റെയും കഠിനാധ്വാനത്തിൻ്റെയും മനോഭാവം മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുക, ഉയർന്ന നിലവാരത്തിലും കാര്യക്ഷമതയിലും ജോലി പൂർത്തിയാക്കുക.
11. സാംസ്കാരിക നേട്ടങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, വിവിധ സാംസ്കാരിക പഠനങ്ങളിൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കുക, അറിവ് വികസിപ്പിക്കുക, മൊത്തത്തിലുള്ള ഗുണനിലവാരവും ബിസിനസ്സ് കഴിവുകളും മെച്ചപ്പെടുത്തുക.
● ജീവനക്കാരുടെ പെരുമാറ്റച്ചട്ടം
1. ജീവനക്കാരുടെ ദൈനംദിന പെരുമാറ്റം മാനദണ്ഡമാക്കുക.
2. ജോലി സമയം, വിശ്രമം, അവധി, ഹാജർ, ലീവ് നിയന്ത്രണങ്ങൾ.
3. വിലയിരുത്തലും പ്രതിഫലവും ശിക്ഷയും.
4. തൊഴിൽ നഷ്ടപരിഹാരം, വേതനം, ആനുകൂല്യങ്ങൾ.